Ausbildung Interview in German: 12 Questions and Model Answers
An Ausbildung interview (Vorstellungsgespräch) is usually 20 to 40 minutes, with one or two people from the company: often the trainer (Ausbilder) and someone from HR. They’re not testing perfect German. They want to know whether you are reliable, motivated and easy to teach, and whether your German is good enough for the vocational school (Berufsschule) and the workplace. B1 is the usual minimum, and the answers below are written at that level.
How the interview usually goes
- Small talk and greeting (2 minutes): Guten Tag, schön, dass Sie da sind. Hatten Sie eine gute Anreise?
- Questions about you and your motivation (10 to 15 minutes)
- Company and job details from their side (5 to 10 minutes)
- Your questions (5 minutes)
- Next steps (the Probearbeiten, a trial day, is common)
Use Sie, greet everyone by shaking hands, and address people as Herr or Frau plus surname.
The 12 questions with model answers
Adapt the content to your own situation. The structure and phrases are what matter.
1. Erzählen Sie etwas über sich.
Ich heiße Omar Haddad, ich bin 21 Jahre alt und komme aus Syrien. Seit drei Jahren lebe ich in Deutschland. Ich habe einen B1-Kurs gemacht und die Prüfung bestanden. In meiner Freizeit spiele ich Fußball und repariere gern Fahrräder.
2. Warum möchten Sie diese Ausbildung machen?
Why do you want to do this training?
Ich interessiere mich schon lange für Technik. Im Praktikum habe ich gesehen, wie Kfz-Mechatroniker arbeiten, und das hat mir sehr gut gefallen. Außerdem möchte ich einen Beruf lernen, in dem ich mit den Händen arbeite und Verantwortung übernehme.
3. Warum haben Sie sich bei uns beworben?
Why did you apply to us?
Ich habe gelesen, dass Sie einen guten Ruf als Ausbildungsbetrieb haben. Auf Ihrer Website habe ich gesehen, dass Auszubildende schnell eigene Aufgaben bekommen. Das finde ich sehr wichtig.
4. Was wissen Sie über unser Unternehmen?
What do you know about our company?
Read the “Über uns” page the day before. Prepare three facts: size, products or services, and one recent thing.
Ihr Unternehmen gibt es seit 1998, und Sie haben ungefähr 40 Mitarbeiter. Sie reparieren alle Automarken und bieten auch Elektroautos an. Das finde ich sehr interessant.
5. Was sind Ihre Stärken?
What are your strengths?
Ich bin zuverlässig und pünktlich. Ich arbeite gern im Team, und wenn ich etwas nicht verstehe, frage ich nach.
Give one example: Bei meinem Praktikum war ich in zwei Monaten nie zu spät.
6. Was sind Ihre Schwächen?
What are your weaknesses?
Choose a real but harmless weakness and show what you do about it.
Manchmal bin ich zu perfektionistisch und brauche länger für eine Aufgabe. Ich arbeite daran, indem ich mir feste Zeiten setze.
7. Haben Sie schon praktische Erfahrung?
Do you have practical experience?
Ich habe vier Wochen Praktikum in einer Werkstatt gemacht. Dort habe ich Reifen gewechselt und beim Ölwechsel geholfen.
8. Wie ist Ihr Deutsch? Wie lernen Sie weiter?
How is your German? How do you keep learning?
Ich habe die B1-Prüfung bestanden. Im Alltag verstehe ich fast alles. Beim Sprechen mache ich noch Fehler, deshalb übe ich jeden Tag zwanzig Minuten mit einer Sprach-App und spreche viel mit meinen Kollegen.
Honesty about your level is better than pretending. Employers value people who keep improving.
9. Wie sieht ein normaler Tag bei Ihnen aus?
What does a normal day look like for you?
Ich stehe um sechs Uhr auf und gehe um sieben aus dem Haus. Bis vier Uhr bin ich in der Schule oder im Praktikum. Abends lerne ich Deutsch und mache Sport.
10. Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?
Where do you see yourself in five years?
In fünf Jahren möchte ich meine Ausbildung abgeschlossen haben und als Geselle in einem guten Team arbeiten. Später kann ich mir auch den Meister vorstellen.
11. Sind Sie bereit, im Schichtdienst oder am Wochenende zu arbeiten?
Are you willing to work shifts or weekends?
Ja, das ist kein Problem für mich. Ich möchte nur gern wissen, wie oft das vorkommt.
12. Haben Sie noch Fragen an uns?
Do you have any questions for us?
Always say yes and ask two. It’s the easiest way to leave a strong impression:
- Wie sieht die Ausbildung im ersten Jahr konkret aus?
- Wie viele Auszubildende gibt es bei Ihnen?
- Besteht die Möglichkeit, nach der Ausbildung übernommen zu werden?
- Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?
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Vocabulary for the interview
| German | English |
|---|---|
| die Bewerbung | application |
| der Lebenslauf | CV |
| das Anschreiben | cover letter |
| das Vorstellungsgespräch | job interview |
| der/die Auszubildende (Azubi) | trainee |
| die Berufsschule | vocational school |
| die Ausbildungsvergütung | trainee pay |
| das Praktikum | internship |
| das Probearbeiten | trial day |
| die Probezeit | probation period |
| zuverlässig | reliable |
| teamfähig | good at teamwork |
| belastbar | resilient / able to handle pressure |
Mistakes to avoid
- Answering in one word. “Ja.” or “Weiß nicht.” End the conversation. Always add a reason: Ja, weil …
- Memorising a monologue. Recited answers sound stiff, and you’ll be lost if a question is slightly different. Learn phrases and structure, not paragraphs.
- Using du. Even if the company is young and informal, use Sie until they offer du.
- Not asking anything. It reads as a lack of interest.
- Coming without knowing the company. One minute on their website is enough to avoid this.
- Being late. Arrive 10 minutes early. Punctuality is a value in itself in Germany.
Practise the real thing
Answering in your head is easy. Answering with a stranger looking at you is not. Say each answer aloud until it comes out in one breath, and then have someone ask the questions in a different order.
SipLingo lets you rehearse this interview by voice, with a partner who reacts, and corrects your German in your own language after each answer. Try it free →
For the language level you need to start, see is B1 enough for an Ausbildung.
Related guides: German job interview phrases · nursing Ausbildung: duration and pay
Official sources
For the official details and the latest updates, see:
- Make it in Germany (Federal Government): How to find and apply for an Ausbildung – Job boards, application timing, CV/cover letter and interview tips
- Goethe-Institut: Deutsch am Arbeitsplatz – German at work exercises – Exercises on applications, job interviews, phone calls, emails and job fields
Frequently asked questions
What German level do I need for an Ausbildung interview?
Most employers expect B1, and B2 for some fields such as nursing or office jobs. The interview shows your real level.
Do I need to dress formally?
Clean and neat is enough for most trades: dark trousers, a shirt or blouse, closed shoes. Banking and office jobs expect smarter dress.
Can I bring notes to the interview?
A notebook with your questions for them is fine and looks prepared. Don’t read your answers.
What is Probearbeiten?
A trial day (or several) where you work with the team to see if you’re a fit. It’s normal and often unpaid or with a small payment. Ask in advance about insurance and pay.
How long until I hear back?
Usually one to two weeks. Asking at the end of the interview is normal: Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?
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